교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명 (1)

1. ADDIE 모형

ADDIE 모형은 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 설계 모형으로, 체계적이고 단계적인 개발 과정을 통해 효과적인 교육 프로그램을 개발하는 데 초점을 맞춘다. 이 모형은 분석(Analysis), 설계(Design), 개발(Development), 구현(Implementation), 평가(Evaluation)의 다섯 단계로 구성되어 있다. 우선 분석 단계에서는 대상 학습자의 특성, 요구 사항, 기존 수준 등을 파악하며, 이를 통해 맞춤형 교육 목표를 설정한다. 예를 들어, 기업의 직무교육에서는 사원들의 현재 직무 숙련도, 업무 이해도, 필요 역량을 분석하여 교육 프로그램의 핵심 영역을 선정한다. 설계 단계에서는 학습 목표를 구체화하고, 학습 내용, 교수 방법, 평가 방식을 설계하며, 이때 다양한 학습 활동과 평가 도구를 사전에 구상한다. 개발 단계는 설계안을 바탕으로 교수자료, 교재, 멀티미디어 콘텐츠