본문/내용
1. Debriefing Plan
Debriefing Plan은 Vsim 6 단계에서 Henry Williams 사례를 효과적으로 마무리하고 학습 내용을 정리하는 데 필수적인 과정이다. 이 계획은 참가자들이 시뮬레이션에서 경험한 것들을 되돌아보고, 문제 해결과정에서 배운 교훈을 강조하는 데 중점을 둔다. Debriefing은 참가자들이 자신의 경험을 나누고, 상호 피드백을 통해 이해를 심화하는 기회를 제공한다. Debriefing의 첫 단계는 안전하고 개방적인 환경을 조성하는 것이다. 특유의 불안감이나 경쟁 없이 모든 참가자가 자유롭게 의견을 표현할 수 있어야 한다. 이는 각자의 시각과 경험을 공유함으로써 전체 팀의 학습을 극대화하는 데 기여한다. 다음 단계는 경험 공유이다. 참가자들은 시뮬레이션 중 자신이 도전했던 과제와 장애물, 그리고 그 과정을 통해 배운 점들을 서로 나눈다. 이런 과정에서 각자의 역할과 행동이 전체 과정에 어떻게 기여했는지를 돌아보는 것이 중요하다. Debriefing에서는 간단한 질문을 통해 진행된다. 참가자들은 어떤 선택을 했고, 그 결과는 어땠는지, 그리고 어떤 대안이 있었는지를 돌아보며 논의한다. 예를 들어, Henry Williams 케이스에서의 특정 상황에 …