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1. 국내 퇴직준비교육 현황 국내 퇴직준비교육은 2000년대 초반부터 점차 확대되기 시작했으며, 현재는 국민연금공단, 한국직업능력개발원, 은행..
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1. 국내 퇴직준비교육 현황
국내 퇴직준비교육은 2000년대 초반부터 점차 확대되기 시작했으며, 현재는 국민연금공단, 한국직업능력개발원, 은행권, 보험사 등 다양한 기관에서 시행되고 있다. 특히 국민연금공단은 2012년부터 ‘퇴직연금과 노후준비’ 강좌를 지역사회 및 온라인 플랫폼을 통해 제공하며, 연간 약 30,000명 이상의 수강생을 배출하고 있다. 또, 2xxx년 기준 전국 234개 은행 창구를 통해 은퇴설계 교육이 실시되었으며, 참가자 수는 24만여 명에 달한다. 그러나 국민 중 상당수가 퇴직금 및 노후 대비교육에 대한 인지도가 낮거나 참여율이 저조한 실정이다. 한국노동연구원의 조사에 따르면, 2022년 기준 성인 50% 이상이 퇴직 이후 재무관리에 대한 정보가 부족하다고 응답했으며, 30%는 퇴직 준비에 대해 별다른 계획이 없다고 답했다. 이는 교육 인프라 및 프로그램의 접근성과 효과성에 한계가 있기 때문이다. 또한 기업 내부에서도 퇴직연금 제도와 노후설계 교육이 일부 대기업에서만 시행되고 있으며, 중소기업은 참여율이 낮은 편이다. 정부는 ‘퇴직연금 제도개선 및 노후준비지원 정책’을 시행하며, 2021년부터는 직장인 대상 맞춤형 퇴직준…