[A＋]받은 간호 관리 논문,책 관리리더십과제

Ⅰ.논문 -간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향

간호 관리 분야에서 리더십의 중요성이 여전히 강조되고 있는 가운데, 감성리더십이 간호사들의 직무만족도와 조직몰입에 어떤 영향을 미치는지에 대한 연구는 필수적이다. 이 연구는 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십이 이직의도에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 즉, 간호사가 자신의 리더의 감성리더십을 어떻게 인식하고, 이러한 인식이 그들의 직무만족도와 조직몰입에 어떤 방식으로 연결되는지를 살펴보았다. 조직 내에서의 감성리더십은 리더가 구성원의 감정을 이해하고 지원하는 능력을 의미하며, 간호사들은 이직의도를 결정할 때 리더의 이러한 태도가 중요한 요인으로 작용한다. 간호사들은 높은 직무만족도와 조직의 목표에 대한 몰입을 통해 이직의 의도를 낮출 수 있다. 따라서 감성리더십은 직무만족도와 조직몰입을 향상시키는 주요 요소로 작용한다고 할 수 있다. 이 연구에서는 설문지를 통해 간호사들이 느끼는 감성리더십의 수준, 직무만족도, 조직몰입, 그리고 이직의도를 측정하였다. 분석 결과, 간호사의 감성리더십 인…