본문/내용
1. 서론
기혼여성의 일과 가정 양립 문제는 현대사회에서 중요한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 대한민국은 전통적으로 여성의 가사 및 양육 역할이 가족 내 핵심으로 여겨져 왔으며, 이러한 인식은 아직도 일부 부분에서 유지되고 있다. 그러나 경제적 필요성으로 인해 기혼여성들이 직장 생활을 병행하는 경우가 늘어나면서 사회적 역할의 변화와 함께 여러 문제들이 발생하고 있다. 통계자료에 따르면, 2022년 기준 기혼여성 취업률은 약 55%로, 2xxx년 대비 10%p 증가했음에도 불구하고 여전히 남성에 비해 낮은 편이다. 더욱이, 가사와 육아 부담이 여성에게 집중되면서 직장 내에서의 차별과 불평등도 심화되고 있다. 실제로 2023년 정부 발표 자료에 따르면, 결혼 후 퇴직을 선택하는 여성의 비율은 전체 여성의 30%에 달하며, 이 중 상당수는 육아와 가사 부담 때문이라고 한다. 또한, 기혼여성의 경력 단절 문제는 일과 가정 양립의 가장 큰 장애요인으로 작용하며, 이는 개인의 경제적 독립성과 사회적 참여를 저해하는 심각한 문제다. 이에 더해, 기업과 사회 전반에 만연한 성별 고정 관념도 여성의 경력 지속성을 저해하는 주요 요소로 작용한다. 성별 역할 …