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(1) 스키드모어에 따른 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동
사회복지행정과 일반행정은 여러 측면에서 다르며 그 핵심은 서비스의 목적과 대상에 있다. 일반행정은 보통 정부나 기업의 운영을 효율적으로 관리하고 조정하는 데 중점을 두고, 정책 개발 및 구현에 초점을 맞춘다. 반면, 사회복지행정은 사회에 존재하는 다양한 문제를 해결하고, 취약하고 소외된 집단의 복지를 증진시키려는 목적을 가진다. 여기서는 스키드모어가 제시한 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동, 즉 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대해 자세히 논의하겠다. 스키드모어는 사회복지행정가의 역할을 효과적으로 수행하기 위해 필요한 여러 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여를 특히 강조한다. 수용은 개인의 감정이나 의견을 존중하고 받아들이는 태도를 의미한다. 사회복지행정가가 클라이언트나 직원의 이야기를 진정으로 수용하는 경우, 그들은 더 개방적이고 진솔한 대화를 할 수 있다. 이는 결국 사회복지행정가와 클라이언트 간의 긍정적인 관계 형성으로 이어진다. 이러한 관계는 클라이언트가 자신의 문제를 더욱 쉽게 공유하고, 필요한 지원을 받을 수 있는 기반이 된다. …