본문/내용
I. 서론
기혼여성의 일과 가정 양립 문제는 현대사회에서 매우 중요한 이슈이다. 현재 우리나라의 출산율은 2022년 기준 1. 17명으로 세계 최하위권에 속하며, 이는 기혼여성의 경력단절과 가사부담이 큰 영향을 미친다. 많은 기혼여성들은 일과 가정을 병행하는 과정에서 여러 가지 어려움에 직면하게 되며, 이로 인해 경제적 자립과 개인적 성취를 저해받는 사례가 많다. 통계에 따르면 2020년 기준 기혼여성의 경제활동 참가율은 55. 1%로, 이는 동일 연령대 남성의 78. 4%에 비해 현저히 낮은 수치이다. 특히 아이를 출산 후 직장을 그만두거나 일시퇴사하는 비율이 40%를 넘으며, 이는 일과 가정의 양립이 얼마나 어려운지를 보여준다. 현실적으로 많은 여성들이 출산 후 육아와 가사를 담당하며 동시에 직장 내 승진과 같은 커리어 발전을 희망하지만, 실질적으로는 시간과 노력의 한계로 인해 그 꿈을 이루기 어렵다. 더불어, 기업들의 유연근무제나 육아휴직 관련 정책이 있음에도 불구하고 실제 활용률은 낮아, 직장 내 제도적 지원이 실질적 변화를 이끌어 내지 못하는 경우가 많다. 이렇듯 기혼여성들이 직장과 가정을 병행하는 과정에서 겪는 문제는 개인의 삶…