본문/내용
1. 서론
정서지능은 개인이 자신의 감정을 인식하고 이해하며 조절하는 능력뿐만 아니라 타인의 감정을 공감하고 효과적으로 소통하는 능력을 포괄하는 개념이다. 현대 사회에서 정서지능은 단순한 감성적 능력을 넘어 개인의 대인관계와 직무 수행, 그리고 삶의 전반적인 질에 결정적인 영향을 미친다. 미국심리학회에서는 정서지능이 높은 사람이 그렇지 않은 사람보다 직장에서의 성과가 평균 20% 이상 높다는 연구결과를 발표했으며, 2014년 한국개발연구원(KDI)에서도 정서지능이 높을수록 스트레스 대응 능력과 문제 해결 능력이 향상된다는 자료를 제시했다. 이러한 연구들에 따르면 정서지능은 개인의 성공과 행복, 심리적 건강에 있어서 핵심적 역할을 담당한다. 하지만 정서지능에 대한 개념이 명확히 정립되기 시작한 것은 1990년대 초반 이후로, 그 이전에는 감성적 능력이나 감정 조절 능력으로만 인식되었다. 세계적으로는 1995년 다니엘 골먼이 그의 저서 『Emotional Intelligence』를 통해 정서지능 개념을 대중화시켰으며, 이후 여러 학자들이 이를 다양한 측면에서 연구해왔다. 우리나라에서도 정서지능은 학교 교육, 직장 내 인사관리, 심리치료 등 다…