노동시장에서의 여성의 역활에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

1. 여성의 노동시장 참여 현황

여성의 노동시장 참여 현황은 세계적으로나 우리나라에서도 점점 증가하는 추세를 보이고 있다. 통계청 발표에 따르면 2022년 기준으로 전체 노동인구 가운데 여성의 비율은 약 48%이며, 전년대비 1. 5%p 증가하였다. 이는 과거에 비해 여성의 경제활동 참가율이 꾸준히 상승하고 있음을 보여준다. 특히, 고용률 측면에서는 15세 이상 여성의 고용률이 59. 3%로 나타났으며, 이는 한자리 수였던 1990년대와 비교할 때 상당히 상승한 수치다. 그러나 남성과 비교했을 때 여전히 차이가 크다. 예를 들어, 같은 해 남성 고용률은 71. 8%로, 성별 격차는 약 12. 5%p에 달한다. 여성의 산업별 참여를 살펴보면, 제조업이나 건설업 등 전통적으로 남성 중심 산업에 비교적 적게 참여하는 반면, 교육, 보건복지, 서비스업 등 여성 중심 산업의 비중은 늘어나고 있다. 구체적으로 2022년 기준 여성은 서비스업에 67%, 교육과 보건복지 분야에 55% 이상 참여하고 있다. 또한, 정규직과 비정규직 간의 차이도 크다. 정규직 여성 비율은 약 35% 수준이며 비정규직 여성은 65%에 달하는데, 이는 비정규직 여성의 안정성 및 임금 수준이 낮음을 의미한다. …