본문/내용
1. 서론
노인 일자리 사업은 고령사회로 접어든 대한민국의 노동시장 문제를 해결하기 위해 정부와 지방자치단체, 민간기관이 협력하여 추진되고 있는 핵심 정책이다. 세계보건기구(WHO) 기준으로 65세 이상 인구 비중이 전체 인구의 15%를 넘기면 고령사회로 분류하는데, 우리나라는 2020년을 기점으로 이미 고령사회에 진입하였으며, 2022년에는 약 17. 4%에 달하는 65세 이상 인구가 존재한다. 이와 같은 인구구조 변화는 노동력 부족, 연금 부담 증가, 의료비 상승 등 사회적 문제를 야기하며, 경제적 활력 저하로 이어지고 있다. 따라서 노인들의 사회참여와 소득보장을 위해 다양한 일자리 제공 프로그램들이 시행되고 있다. 통계청의 조사에 따르면, 2022년 현재 65세 이상 인구의 약 45%가 경제활동에 참여하고 있는데, 이중 절반 가까이인 22%는 비공식적이거나 임시적인 일자리에서 일하는 현실이다. 이는 노인들이 안정적인 수입을 얻기 어려운 현실을 보여주며, 동시에 사회적 고립과 우울증 등의 정신건강 문제를 심화시키는 원인이 되고 있다. 정부의 노인 일자리 사업은 크게 공공일자리, 민간협력일자리, 사회적 기업을 통한 일자리 등으로 구분하며, 주로…