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I. 젠더의 격차 통합
젠더의 격차 통합은 한국 사회의 가족복지정책 개선에서 중요한 과제 중 하나이다. 성별에 따라 가족 내 역할 분담이 뚜렷하게 나뉘어져 있는 한국 사회에서는 남성과 여성 간의 불평등이 여러 차원에서 발생하고 있다. 가사노동과 자녀 양육 등 전통적으로 여성에게 부여된 역할은 시간적, 경제적 부담을 가중시키며 전략적 결정에서 여성의 선택지를 제한한다. 이는 자녀 양육과 경력 개발 간의 갈등을 초래하며, 궁극적으로 여성의 경제적 자립을 방해한다. 또한, 젠더 불평등은 고용 시장에서도 뚜렷하게 나타난다. 여성의 경제 활동 참가율이 높아지고 있음에도 불구하고, 동일한 직무에 대한 남성과 여성의 보수 차이는 여전히 존재한다. 이로 인해 가정의 경제적 부담이 한쪽 성에 집중되거나, 여성의 경력 단절이 빈번하게 발생하게 된다. 남성은 가정의 주요 경제적 지주로 여겨지고, 여성은 가정 내에서의 역할이 강조되는 경향이 있다. 이러한 구조적 격차는 가족 내 다양한 문제를 악화시키며, 남성과 여성 모두에게 부정적인 영향을 미친다. 또한 자녀 양육에 관한 남성과 여성의 역할 차이는 자녀에게도 깊은 영향을 미친다. 부모의 역…