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I. 계획수립과정
계획수립과정은 조직의 목표를 달성하기 위한 구체적인 경로를 설정하는 중요한 단계이다. 이 과정은 여러 단계로 이루어져 있으며, 각 단계는 서로 연관되어 있어 전체적인 계획의 일관성과 효과성을 높이기 위해 체계적으로 접근해야 한다. 먼저, 계획수립의 첫 번째 단계는 목표 설정이다. 이를 위해 조직의 비전과 미션을 명확히 하고, 나아가 단기 및 장기 목표를 구체화해야 한다. 목표는 SMART 원칙에 따라 설정해야 하며, 즉 구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성이 있으며, 시간적 제약이 있는 형태로 정의되어야 한다. 두 번째 단계는 환경 분석이다. 이 단계에서는 조직 내외부의 환경을 분석하여 기회와 위협, 강점과 약점을 파악해야 한다. 이를 위해 SWOT 분석, PEST 분석 등의 도구를 사용할 수 있다. 외부 환경 분석을 통해 시장의 트렌드, 경쟁자의 동향, 사회적 변화 등을 이해하고, 내부 환경 분석을 통해 조직의 자원, 역량 및 현재 상태를 평가하게 된다. 이 과정은 목표 설정에 영향을 미치며, 실제적인 계획 수립을 위한 기초 자료를 제공한다. 세 번째 단계는 전략 대안 개발이다. 환경 분석을 토대로 설정된 목표에…