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목차/차례

  1. I. 1단계 문제식별
  2. 1. 문제정의
  3. 2. 원인규명
  4. 3. 의사결정목적 식별
  5. II. 2단계 대체안 개발
  6. III. 3단계 대체안 평가와 선정
  7. 1. 이 대안이 실행가능한가
  8. 2. 조직의 다른 부분에 미치는 결과는 무엇인가
  9. IV. 4단계 실행과 감시

본문/내용

I. 1단계 문제식별

문제식별 단계는 경영자가 의사결정을 내려야 할 상황에서 가장 기본적이고 중요한 출발점이다. 이 단계에서 경영자는 명확하게 무엇이 문제인지, 어떤 상황이 발생했는지를 파악해야 한다. 문제를 올바르게 정의하는 것은 이후의 모든 의사결정 과정에 큰 영향을 미친다. 문제식을 명확히 하지 않으면 불완전한 해결책으로 이어지거나, 아예 문제를 간과하거나 다른 방향으로 의사결정을 하게 될 위험이 있다. 문제식별 단계는 여러 가지 요소로 구성된다. 첫째, 경영자는 현재 상황을 분석해야 한다. 이는 조직 내에서 발생하고 있는 비효율, 매출 감소, 직원 이탈 등의 징후를 포착하고 이러한 문제의 원인을 이해하는 과정을 포함한다. 이 과정에서 경영자는 데이터를 수집하고 분석하여 어떤 문제가 발생하고 있는지를 구체적으로 진단해야 한다. 예를 들어, 제품의 시장 점유율이 감소하고 있다면, 그 원인을 파악하기 위해 시장 조사, 고객 피드백, 경쟁 분석 등을 통해 깊이 있는 이해를 도모해야 한다. 둘째, 문제의 심각성을 평가해야 한다. 모든 문제는 동일한 수준의 중요성을 지니지 않으며, 어떤 문제는 즉각적인 조치가 필요한 반면, 어…



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I D : daso******
Date : 2025-07-23
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