대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

1. 대표적인 리더십 이론

대표적인 리더십 이론은 크게 몇 가지로 나눌 수 있다. 먼저, 리더십이론의 전통적 시작점인 특질이론(Trait Theory)은 리더십은 타고난 성격적 특성에 의해 결정된다고 본다. 이 이론에 따르면 강한 카리스마, 결단력, 자신감 등의 특성이 뛰어난 사람이 자연스럽게 리더십을 발휘한다. 예를 들어, 미국의 대통령 벤저민 해리슨은 그의 강인한 성격이 리더십의 핵심으로 평가받았으며, 이러한 특질이 그의 정책 결정 능력에 크게 기여했다고 볼 수 있다. 그러나 이 이론은 리더십을 타고나야 한다는 한계가 있다는 비판을 받았으며, 실제로 성격 역시 변화 가능성이 크기 때문에 완전한 설명이 되기 어렵다. 다음으로는 행동이론(Behavioral Theory)이 등장하는데, 이는 리더의 행동 방식에 집중한다. 대표적으로 리더-구성원