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1. 도요다 경영시스템의 배경
도요다 경영시스템은 일본의 대표적인 자동차 기업인 도요다 자동차가 20세기 후반에 개발하고 정착시킨 생산 및 관리 시스템이다. 1950년대 후반 도요다의 창업자 기이치로 도요다와 공학자 는 기존의 전통적 생산방식을 개선하고 효율성을 극대화하기 위해 새로운 시스템 구축이 필요하다고 인식하였다. 당시 전통적 생산방식은 작업자 중심의 대량생산체제로, 재고 축적과 비효율성이 문제점으로 지적되었다. 도요다의 경쟁사인 미국의 제너럴 모터스와 비교할 때, 1970년대 미국 기업들은 제품 생산 비용이 도요다보다 30% 이상 높았으며, 납기가 길어 시장 적응력이 낮은 문제를 안고 있었다. 이에 도요다는 일본의 제한된 자원과 공간을 효율적으로 활용하기 위해 ‘적시생산(JIT)’과 ‘자동화(조달과 작업의 결합)’를 핵심으로 하는 생산 시스템을 설계하였다. 또한, 품질경영과 지속적인 개선(Kaizen)을 통해 제품 결함률을 낮추고, 낭비를 최소화하는 전략을 추진하였다. 구체적으로 1970년대 도요다는 JIT와 TQC(Total Quality Control)를 도입하여, 수작업 위주였던 기존 공정을 자동화하고, 품질에 대한 전사적 책임을 강조하…