변화와 혁신시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

1. 변화와 혁신의 시대적 배경

변화와 혁신의 시대적 배경은 급변하는 현대사회에서 기술 발전, 글로벌화, 및 정보통신기술의 비약적 발전으로 인해 나타난다. 먼저 기술 발전은 생산성과 효율성을 극대화하기 위한 핵심 요소로, 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등 첨단기술이 산업전반에 도입되면서 기업의 경쟁력 확보를 위해 필수불가결한 요소가 되었다. 예를 들어, 글로벌 시장에서 2020년 기준 AI 시장 규모는 약 390억 달러였으며, 앞으로 연평균 약 20% 이상의 성장을 기록할 것으로 전망된다. 또한 글로벌화는 기업들이 세계시장에 진출하게 하여 경쟁 환경을 한층 치열하게 만들었으며, 이에 따라 인적자원 확보와 관리의 필요성도 급증하였다. 한편, 2022년 국내 기업의 글로벌 인재 확보의 필요성은 더욱 부각되었는데, 한 설문조사에 따르면 기업의 70%가 글로벌 인재 유치를 경쟁 우위로 여긴다고 응답하였다. 급속한 정보통신기술의 발전은 근무환경 자체를 변화시키고 있다. 재택근무, 원격근무 등 유연한 근무방식이 확산되면서 인적자원 관리 전략이 변화하는 계기를 마련하였으며, 2023년 기준 미국 근로자의 35%가 재택근무를 수행하는 것으…