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1. 선택한 복지국가의 가족정책 개요
덴마크는 복지국가 중 하나로서 가족 정책이 매우 체계적이고 포괄적이다. 덴마크의 가족 정책은 출산과 육아 지원, 가족 휴가 제도, 부모의 일과 가정 양립 지원, 그리고 노인과 장애인 등 취약 계층을 대상으로 한 복지 서비스로 구분할 수 있다. 출산과 육아 지원 정책은 공공 보육 시스템이 잘 갖춰져 있어, 만 1세부터 6세까지의 어린이들을 위한 무상 보육이 제공되고 있으며, 이는 2023년 기준 전체 아동의 97% 이상이 공립 또는 민간 보육시설을 이용한다. 또한, 출산 휴가 제도는 부모 모두에게 52주 간의 유급 휴가를 보장하며, 이 중 14주는 아버지에게 반드시 사용할 것을 권장하는 ‘아버지 휴가’ 제도로 마련되어 있다. 덴마크의 가족 휴가 정책은 유급 육아 휴가와 부모 간 육아 참여를 장려하는 방침으로서, 출산 후 부모들이 직장에 복귀하는 시기를 자연스럽게 조절하는 장치이다. 가족 휴가와 육아 정책의 재원은 주로 국가 세금으로 충당되며, 정부는 이를 위해 GDP의 약 30% 이상을 복지 지출에 투자한다. 덴마크는 일하는 부모의 일과 가정을 조화롭게 유지하도록 지원하는 향상된 유연 근무제와 유아 교육의 …