[보고서] 드라마 미생 리뷰 (갈등, 갈등의 해결, 시사점)

1. 갈등 강해준 대리 vs. 장백기 사원

드라마 `미생`에서 강해준 대리와 장백기 사원의 갈등은 직장 내의 상하 관계와 개인의 가치관 충돌을 잘 보여주는 핵심적인 요소다. 강해준은 회사에서의 성과와 승진에 대한 강한 욕구를 가진 인물로, 자신의 업무 방식과 성과를 중시한다. 반면, 장백기는 자신의 소신을 가지고 있으며 인간적이고 따뜻한 감성을 지닌 캐릭터로, 회사의 규범이나 상사의 압박보다는 자신의 가치관을 중시한다. 이 둘의 갈등은 단순한 상사의 지시에 대한 저항이 아니라, 각자의 세계관과 직업관의 차이에서 기인한 복잡한 관계로 볼 수 있다. 강해준은 조직 내에서 인정받고 성공하기 위해서 열심히 일해왔다. 그는 자신의 목표를 위해 때때로 동료들의 희생을 감수하며, 승리를 쟁취하기 위한 냉철한 판단을 하는 경향이 있다. 이러한 그를 통해 드러나는 것은 경쟁이 치열한 corporate culture에서 얼마나 개인의 능력과 실적이 중요한지를 보여준다. 강해준은 장백기에게 영향력을 행사하려 하고, 그의 행동과 판단을 자신의 목표를 이루기 위한 수단으로 간주하는 경향이 있다. 이는 갈등의 주요한 원인이 된다. 반면, 장백기는 강해준의 성과…