과정형 팀장이 되라 서평 (브루스 툴간)

과정형 팀장이 되라 서평 (브루스 툴간) 대학교 2학년 때, 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들 간의 갈등과 비효율적인 업무 진행으로 곤혹을 치른 경험이 있다. 당시 나는 팀장이었지만, 리더십이 부족하여 팀원들을 제대로 이끌지 못했고, 결과적으로 프로젝트는 성공적이지 못했다. 그때 느꼈던 무력감과 책임감은 나에게 리더십에 대한 고민과 함께 효과적인 팀 관리 방법에 대한 갈증을 심어주었다. 그러던 중 우연히 서점에서 ‘과정형 팀장이 되라’라는 책을 발견하게 되었고, 제목에서 느껴지는 실용적인 조언과 브루스 툴간이라는 저자의 명성에 이끌려 읽게 되었다. 이 책은 단순한 이론적인 리더십 서적이 아닌, 실제 현장에서 바로 적용 가능한 구체적인 방법들을 제시한다는 점에서 큰 매력으로 다가왔다. 책에서는 결과 중심의 팀 관리 방식에서 벗어나, 과정 중심의 팀 관리 방식을 강조한다. 저자는 팀원들의 성장과 협력을 최우선으로 생각하며, 목표 달성뿐만 아니라 팀원 개개인의 역량 향상에 ...