본문/내용
1. 서론
우리나라가 오늘날 세계 경제 수준에 오른 것은 부존자원이 부족한 현실 속에서도 인적자원의 강점을 최대한 활용한 결과라고 할 수 있다. 국내에는 석탄, 석유 등 풍부한 천연자원이 존재하지 않기 때문에 자연자원에 의존하는 경제구조가 아니었다. 대신, 인적자원이 경제발전의 핵심 동력으로 부상하면서 높은 교육수준과 기술개발, 그리고 적극적인 인적자원의 투자가 이루어졌다. 1960년대 이후 대한민국은 경제개발 5개년 계획을 통해 저임금 노동력을 바탕으로 수출 주도형 산업화 전략을 추진했고, 그 결과 1980년대에는 세계 10대 교역국으로 자리 잡았다. 특히, 교육 시스템의 혁신과 대대적인 교육투자 덕분에 1970년대부터 대학 졸업생 수는 급증하였으며, 2xxx년 기준으로 대학 졸업자 비율이 44. 7%에 달하여 선진국 수준에 근접하였다. 이러한 인적자원은 삼성전자, 현대자동차, LG 등 글로벌 기업의 경쟁력 확보에 결정적 기여를 하였으며, 첨단 기술 개발과 연구개발 투자 확대를 이끌었다. 한국의 R&D 총 지출은 GDP 대비 약 4. 6%로 OECD 평균인 2. 4%를 훨씬 넘어섰으며, 이는 인적자원의 높은 연구역량과 기술력을 보여주는 수치이다. 이…