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목차/차례

  1. 1. 직업평가
  2. 1) 직업평가의 개념 / 목적 / 대상
  3. 2) 직업평가의 과정 / 특성
  4. 3) 직업재활계획 수립취업 알선 이후의 직업평가
  5. 4) 직업평가의 방법
  6. 5) 직업평가의 다양한 유형
  7. 가) 한국판 성인지능 검사
  8. 나) 지각력 검사
  9. 다) 수용어휘력검사
  10. 라) 집 - 나무 - 사람 검사
  11. 마) MMPI
  12. 바) MBTI
  13. 사) 문장완성검사
  14. 아) 사회성숙도 검사
  15. 자) 그림직업흥미검사
  16. 6. 작업표본평가
  17. 1) 장점
  18. 2) 단점
  19. 가) MDS
  20. 나) TAP
  21. 7. 상황평가
  22. 1) 장점
  23. 2) 단점
  24. 8. 현장평가
  25. 1) 장점
  26. 2) 단점
  27. VI. 「직업평가보고서와 직업적응훈련」

본문/내용

1. 직업평가
보고서
2. 직업적응훈련
1) 직업적응훈련의 개념
2) 직업적응훈련의 대상
3) 직업적응훈련 과정
가) 직업적응훈련 과정 모델
4) 직업적응훈련의 내용
3. 직업적응훈련방법
1) 직업적응훈련 기법
2) 직업적응훈련의 방법
4. 직업훈련의 개념
1) 직업훈련의 원칙
2) 직업훈련의 과정
5. 직무개발 및 배치
1) 직무개발과 배치 과정
2) 직무개발
가) 노동시장 탐색과 분석 노동시장에 대한 이해를 전제로 한 분석
나) 고용주와의 면담
i. 전화통화 시 일반적인 실수
ii. 고용주와의 면담 단계
iii. 고용주가 제기할 수 있는 회피적인 질문
다) 작업현장의 관찰
라) 우리나라 직무개발사업
마) 외국의 사례
6. 직무배치
1) 구직자에 대한 사정
가) 구직기록표
나) 고용주와의 면접
2) 직무 분석
3) 직무조정
가) 직무개조를 통한 직무조정
나) 직무변경과 관련된 직무조정
7. 보호고용
가) 보호고용의 등장
나) 보호고용의 이념, 대상
다) 보호고용의 목적, 국가의 책임
라) 고호고용의 유형
마) 고호고용의 유형 미국의 사례
바) 보호작업장
i. 보호작업장의 개념과 목적
ii. 보…



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I D : daso******
Date : 2025-07-23
FileNo : 25985806

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