비에스텍의 7대 관계론 중에서 사회복지 실천 서비스에 있어서 수용하기 어려운 장애요인이 무엇인지 생각해보고 수용에

1. 비에스텍의 7대 관계론 개요

비에스텍의 7대 관계론은 인간 관계와 실천 현장에서의 상호작용을 이해하고 개선하기 위해 제시된 이론 체계로서, 인간이 타인과 맺는 다양한 관계를 총 7가지로 구분하여 설명한다. 첫째, 자기관계는 개인이 자신과 맺는 관계로, 자기 이해와 자기 수용, 자아 정체성 형성을 포함한다. 둘째, 타인관계는 타인과의 상호작용을 의미하며, 신뢰와 존중이 기반이 된다. 셋째, 대상관계는 실천 대상인 클라이언트와의 관계이고, 이 과정에서 공감과 수용이 핵심적 역할을 한다. 넷째, 역할관계는 전문가와 클라이언트 또는 기타 관계속에서 역할에 따른 관계를 뜻하며, 역할 혼란을 방지하는 것이 중요하다. 다섯째, 집단관계는 단체 내 구성원 간의 상호작용으로, 집단 역학과 의사소통이 핵심이다. 여섯째, 조직관계는 실천이 이루어지는 조직과의 관계로, 조직 문화와 정책이 영향을 준다. 마지막으로 자연 환경과의 관계는 사회·생태적 맥락에서 인간과 자연 환경이 상호작용하는 것을 의미한다. 이 이론은 사회복지 실천에서 클라이언트와의 관계 형성과 유지, 효과적 상담 및 서비스 수행에 있어 중요한 프레임을 제공한다. 특히, 대…(생략)