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1. 영국의 사례관리 도입 배경
영국에서 사례관리의 도입 배경은 1960년대와 1970년대의 사회 복지 제도 변화와 긴밀하게 연관되어 있다. 당시 영국은 복지국가로서 국민의 복지 향상을 위해 다양한 사회 서비스 프로그램을 운영하던 시기였으며, 그러나 서비스 제공 방식에 있어 비효율성과 중복 문제, 서비스 이용자의 복잡한 요구를 효과적으로 대응하지 못하는 한계에 직면하였다. 이러한 문제를 해결하기 위해 종합적이고 통합적인 서비스 제공 방식을 모색하게 되었고, 그 일환으로 사례관리의 필요성이 대두되었다. 1960년대 후반부터 여러 지방자치단체에서는 개인 맞춤형 서비스 제공과 연계성을 강화하기 위해 사례관리라는 개념을 도입하기 시작하였다. 특히, 1970년대에는 사회복지 재정이 늘어나면서도 서비스의 효율성이 제고되지 않는 문제를 해결하기 위한 방안으로 사례관리 정책이 본격적으로 추진되었다. 더구나 당시 통계에 따르면, 영국 내 복지서비스의 수요가 급증하여 1970년대 중반에는 사회복지기관이 담당하는 대상자가 약 300만 명에 달했고, 이들 대상자들이 필요로 하는 다양한 복지 서비스는 점차 복잡해지고 있었다. 이에 따라 중앙정부와…