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목차/차례

  1. 1. 역량강화모델의 개입목표와 과정
  2. 1) 개입목표
  3. 2) 개입과정
  4. 2. 역량강화모델의 개입기법
  5. 1) 강점 사정하기
  6. 2) 문제해결기술 습득하기
  7. 3) 자원 확보와 체계 활용하기
  8. 4) 촉진적 개입하기

본문/내용

1. 역량강화모델의 개입목표와 과정

역량강화모델은 개인이나 집단이 자신의 상황에서 능동적으로 의사결정하고 문제를 해결해 나갈 수 있도록 지원하는 접근법이다. 이 모델의 개입목표는 두 가지 측면에서 이해될 수 있다. 첫째, 개인이나 집단의 내적 역량을 강화하여 자원의 효율적인 활용을 돕는 것이다. 이를 통해 클라이언트는 자신의 강점과 자원을 최대한 활용할 수 있게 된다. 둘째, 클라이언트가 환경적 요인으로부터 긍정적인 영향을 받을 수 있도록 환경을 변화시키는 데 초점을 맞추고 있다. 이는 사회적 지지망을 형성하고, 필요한 자원과 정보를 제공함으로써 이루어진다. 개입 과정은 일반적으로 몇 가지 주요 단계를 거친다. 첫 번째 단계는 클라이언트의 상황 분석이다. 이는 클라이언트가 처한 문제와 그 배경을 이해하기 위해 필요한 정보 수집을 포함하며, 클라이언트와의 면담, 관찰, 자료 분석 등을 통해 이루어진다. 두 번째 단계는 클라이언트의 강점과 자원을 확인하는 것이다. 이 과정에서 클라이언트는 자신의 역량과 가능성을 인식하게 되며, 이를 바탕으로 구체적인 목표를 설정하게 된다. 세 번째 단계는 목표 설정과 계획 수립이다. 클라…



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Date : 2025-07-23
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