본문/내용
I. 서론
사회복지 실천에서는 다양한 가치들이 상호 충돌하거나 모호하게 얽히면서 발생하는 가치갈등이 중요한 문제로 대두되고 있다. 사회복지사는 인간의 존엄성과 형평성, 자율성과 보호라는 기본 원칙들을 실천 현장에서 조화롭게 지켜야 하지만, 실제 현장에서는 이러한 가치들이 충돌하는 상황이 빈번히 일어난다. 예를 들어, 한부모 가정의 복지 지원 문제에서 재산을 너무 많이 가지고 있어 지원이 제한되는 경우, 지원자의 자율성과 복지의 공평성 사이에 갈등이 발생할 수 있으며, 이는 사회복지 실천의 복잡성을 드러낸다. 또한 2021년 통계청 발표에 따르면 국내 복지 서비스 이용자의 65% 이상이 복지 수혜 과정에서 가치갈등을 경험했다고 응답하였으며, 이는 가치갈등이 실제로 매우 흔하고 심각한 문제임을 보여준다. 가치갈등은 단순한 가치 차이에서 비롯된 것이 아니라, 복지 실천 현장에서 직면하는 윤리적 딜레마로서 복지사와 클라이언트 모두에게 심리적·사회적 스트레스를 초래한다. 따라서 이러한 갈등이 발생하는 원인을 분석하고, 이를 효과적으로 해결하기 위한 방안을 모색하는 것은 사회복지 실천의 질적 향상과 윤리적 책임 완수에 …