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1. 신공공관리론과 (뉴)거버넌스론
신공공관리론과 (뉴)거버넌스론은 현대 행정학에서 중요한 위치를 차지하는 두 가지 이론이다. 신공공관리론은 1980년대부터 1990년대 초반까지 주목받았으며, 정부의 기능과 구조를 효율적으로 개선하고자 하는 필요성에서 비롯된 개념이다. 이 이론의 핵심은 공공부문에서의 경영 기법을 민간 부문에서 차용하여 행정의 효율성과 효과성을 극대화하는 데 있다. 신공공관리론은 경쟁적 환경을 조성하고, 성과 기반의 평가 체계를 도입하며, 고객 중심의 서비스를 제공하는 것을 강조한다. 이를 통해 정부의 운영 비용을 절감하고, 행정 서비스의 질을 향상시키려는 목표가 있다. 신공공관리론은 특히 정부 기관의 독립성을 강화하고, 민간 부문과의 협력을 증대시키는 방식으로 진행된다. 예를 들어, 계약제와 위탁 관리가 일반화되며, 이를 통해 정부는 보다 전문적이고 효율적인 서비스 제공이 가능해진다. 이러한 과정은 공공부문에 대한 신뢰도를 높이는 데 기여하는 동시에, 공공 서비스의 질을 높이는 결과를 가져온다. 반면, (뉴)거버넌스론은 1990년대 중반 이후 행정학에서 대두된 개념으로, 행정의 복잡성과 다변화된 환경 속…