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1)일-가족 다중역할 갈등(work-family multiple role conflict)
일-가족 다중역할 갈등은 현대 사회에서 개인이 직장과 가정이라는 두 가지 중요한 역할을 동시에 수행할 때 발생하는 다양한 문제를 의미한다. 특히, 일과 가정의 요구가 상충할 때 개인은 심리적, 정서적 갈등을 겪게 된다. 예를 들어, 직장에서의 일이 과중해지면 가정에서의 역할을 다하는 데 필요한 시간과 에너지가 부족해진다. 이는 가족 구성원과의 관계에 부정적인 영향을 미치고, 결국 가족 내 갈등을 유발하게 된다. 직장에서의 시간적 요구가 증가함에 따라 가정에서 자녀 양육이나 가사일에 소홀해지는 경우가 많다. 이런 상황은 부모 역할을 하는 사람에게 심리적 스트레스를 초래하며, 자녀에게도 감정적 거리를 두게 만든다. 자녀들은 부모의 부재를 느끼며 정서적으로 위축될 수 있고, 이런 정서적 측면은 나중에 자녀의 행동이나 사회성에 나타날 수 있다. 또한 가사일이 미뤄지거나 소홀해지면 가정 내에서도 의사소통이 줄어들고, 가족 구성원 간의 유대가 약화될 수 있다. 일-가족 다중역할 갈등은 특히 여성에게 더 큰 영향을 미친다. 전통적으로 여성은 가정에서의 역할과 직장에서의…