본문/내용
1. 과제의 정의 및 배경
현대 사회에서 개인의 사회활동 및 기업활동은 경쟁이 치열해지고 환경 변화가 급속하게 진행되면서 지속가능성을 확보하는 것이 매우 중요하다. 특히 동호회 활동이나 자기계발 활동, 그리고 기업의 다양한 프로젝트 수행 과정에서 직면하는 과제들은 각기 다른 성격과 해결 방안을 요구하지만, 공통적으로 ‘참여율 저하와 동기부여 부족’ 문제에 직면하는 경우가 많다. 예를 들어, 2022년 국내의 한 직장인 대상 설문조사에 따르면, 회사 내 동호회 활동 참여율은 전체 직원의 35%에 불과하며, 이 중에서도 매년 15%가 활동을 중단하는 것으로 나타났다. 이는 기업이 구성원들의 적극적 참여를 유도하지 못하거나, 활동의 실질적 가치 전달이 부족하기 때문이다. 또한, 2020년 서울시 기준으로 진행된 자기계발 강좌 수강률은 전체 인구의 20%에 불과했으며, 이 역시 높은 비용과 시간 소요, 그리고 맞지 않는 커리큘럼 등으로 인해 참여율이 낮다. 더 나아가 사회적 거리두기와 비대면 시대가 도래하면서 오프라인 중심의 모임이나 활동이 어려워졌고, 이는 자연스럽게 참여율 저하와 활동의 활성화를 어렵게 하는 원인으로 작용한다. 기업 차…