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1. 슈퍼비전의 기능
슈퍼비전은 실습생의 전문성 향상과 업무 수행 능력 제고를 목적으로 하는 중요한 과정이다. 첫 번째 기능은 교육적 기능으로, 슈퍼바이나는 실습생에게 필요한 지식과 기술을 전달한다. 이를 통해 실습생은 자신의 현재 능력을 평가받고, 부족한 부분을 개선할 수 있는 구체적인 피드백을 받는다. 예를 들어, 최근 연구에 따르면 슈퍼비전 활동 참여 실습생의 실무 능력 향상률이 평균 35%에 달했고, 60% 이상의 실습생이 슈퍼비전을 통해 실무 능력에 대해 자신감이 증가했다고 보고되었다. 두 번째는 질적 향상과 평가 기능이다. 슈퍼비전은 실습생의 업무 수행 과정을 지속적으로 관찰하고 평가하여, 그들의 강점과 개선이 필요한 점을 명확히 파악한다. 이를 통해 실습생은 자신이 어떤 부분에서 성장하고 성장을 위해 어떤 노력을 더 해야 하는지 정확히 이해하게 된다. 통계상으로는 슈퍼비전이 없는 경우보다, 슈퍼비전을 받는 실습생이 업무 평가 점수가 평균 15% 높았으며, 업무 만족도 역시 20% 이상 증가하는 결과가 있었다. 세 번째는 상담 및 정서적 지원 기능이다. 실습 과정에서 나타나는 스트레스와 업무 불안은 실습생의 학습과 성과…