본문/내용
1. 서론
현대 사회에서 맞벌이 가정이 점점 보편화됨에 따라 유아 돌봄과 양육 문제는 더욱 중요한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 통계청의 자료에 따르면 2022년 기준 맞벌이 가구의 비율은 전체 가구의 약 35%에 달하며, 이중 유아를 둔 가구 역시 꾸준히 증가하는 추세이다. 특히 0세에서 5세까지 유아를 둔 부모의 70% 이상이 직장을 다니면서 유아 돌봄의 어려움을 겪고 있으며, 이는 육아와 직장생활의 양립이 실질적으로 큰 도전임을 방증한다. 맞벌이 가정에서는 부모 각각이 일과 가정을 병행하는 가운데, 안정적이고 신뢰도 높은 육아 환경을 제공하는 것이 핵심 과제로 떠오르고 있다. 하지만 유아 돌봄에 대한 적절한 지원과 체계적 정책이 미흡하여, 많은 가정이 시간적, 경제적 부담에 시달리고 있는 현실이다. 특히 워킹맘, 워킹대디 모두가 육아와 일을 병행하며 겪는 심리적, 신체적 피로도는 비단 개인의 문제가 아니며, 이는 곧 부모의 스트레스와 유아 발달에 미치는 부정적 영향을 야기할 수도 있다. 정부와 지방자치단체, 기업의 지원이 보다 체계적이고 실질적으로 제공되어야 하며, 이를 위해 사회 전반의 인식 변화와 정책적 노력이 뒤따라야 한…