리더가 죽어야 리더십이 산다 서평 (진재혁)

리더가 죽어야 리더십이 산다 서평 (진재혁)
대학교 2학년 때, 학생회 활동을 하면서 팀 프로젝트를 진행했던 경험이 있다. 당시 팀장은 능력이 뛰어났지만, 자신의 의견만 고집하고 다른 팀원들의 의견은 무시하는 경향이 있었다. 결과적으로 프로젝트는 성공했지만, 팀 분위기는 좋지 않았고 팀원들의 만족도는 낮았다. 그때 당시 느꼈던 답답함과 팀워크의 중요성에 대한 갈증은 자연스럽게 리더십에 대한 고민으로 이어졌고, 진재혁 저자의 `리더가 죽어야 리더십이 산다`라는 책을 읽게 된 계기가 되었다. 책 제목부터 강렬한 인상을 주었고, 기존의 리더십 서적과는 다른 시각을 제시할 것이라는 기대감을 갖게 했다. `리더의 죽음`이라는 다소 충격적인 표현이 나에게는 리더십에 대한 새로운 통찰을 제공할 것이라는 흥미로운 예감을 심어주었다. 그래서 이 책을 선택하게 되었고, 흥미롭게 읽어나가며 많은 생각을 하게 되었다.
책은 리더십에 대한 기존의 통념을 과감하게 비판하며 시작한다.
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