간호 연구계획서 `근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과`

Ⅰ. 서 론

근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과에 대한 연구는 간호사의 복지와 직무 지속성에 관한 중요한 이슈로 부각되고 있다. 현대 의료 환경은 간호사에게 높은 업무 강도와 감정적으로 힘든 상황을 지속적으로 초래하고 있으며, 이는 직무스트레스를 유발하고 간호사들의 이직률을 증가시키는 주요 요인이 되고 있다. 이러한 직무스트레스는 간호사의 직업 만족도와 업무 성과에도 부정적인 영향을 미치며, 궁극적으로 병원의 운영과 환자 치료의 질에도 영향을 미친다. 따라서, 간호사에게 적절한 휴식시간을 제공하는 것의 중요성이 강조되고 있는 상황이다. 간호사들은 인력 부족, 높은 업무 압박, 감정적 노동 등으로 인해 직무스트레스에 취약한 특성을 가지고 있다. 특히 내과 병동은 다양한 환자군과 복잡한 질병 관리가 요구되며, 간호사들은 그러한 요구에 부응하기 위해 지속적으로 높은 수준의 집중력과 전문성을 유지해야 한다. 이러한 요구는 간호사들에게 신체적, 정신적 피로를 쌓이게 만들고, 이는 직무에 대한 불만족으로 이어져 이직의 원인으로 작용한다. 간호사들의 이직은 병…