간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)

1. 주제

간호관리학에서 간호연구는 중요한 분야로, 간호사의 직무 수행과 직무 만족도, 그리고 조직의 성과에 큰 영향을 미친다. 본 연구의 주제는 간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동 간의 관계를 살펴보는 것이며, 이 과정에서 개인-조직 가치일치의 매개효과를 분석하는 것이다. 진성리더십은 리더가 자기 인식, 도덕적 명확성, 관계 구축 및 타인의 성장과 복지를 중시하는 Leadership의 한 형태로, 간호 조직 내에서 중요한 역할을 담당한다. 수간호사는 간호 현장에서 중요한 역할을 수행하며, 그들이 어떻게 직원들에게 긍정적인 영향을 미치는지는 간호 서비스의 질과 환자 치료 결과에도 직접적인 연관이 있다. 간호사가 수간호사의 진성리더십을 지각하는 방식은 간호사 개인의 업무 태도와 행동에 중대한 영향을 미칠 수 있다. 진성리더십이 발휘되면 간호사는 더욱 책임감 있게 행동하고, 조직의 목표를 달성하기 위해 더 많은 노력을 하게 된다. 이로 인해 간호사는 자신이 속한 조직에 대해 자발적으로 초과 노력하는 행동 즉, 조직시민행동을 보일 가능성이 높아진다. 조직시민행동은 자신의 정규 업무 범위를 넘어서는 자발적인 행…