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간호관리학 SBAR 논문 3편 요약

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목차/차례

  1. Ⅰ. SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 효과
  2. Ⅱ. SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 신규 간호사들을 대상으로
  3. Ⅲ. 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과
  4. Ⅳ. 참고문헌

본문/내용

Ⅰ. SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 효과

SBAR(상황, 배경, 평가, 권장)는 간호 분야에서 의사소통을 향상시키기 위해 개발된 구조화된 의사소통 기법이다. 최근 여러 연구에서 SBAR를 활용한 협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 간의 협력 관계에 미치는 긍정적인 효과가 증명되고 있다. 이러한 프로그램은 주로 임상 환경에서의 의사소통 문제를 해결하기 위해 도입되며, 기초적인 정보를 체계적으로 전달함으로써 팀 내 의사소통을 원활하게 하고 환자 안전성을 높이는 데 기여한다. SBAR의 구조는 간호사가 환자의 상태를 간결하고 명확하게 전달할 수 있도록 돕는다. `상황`에서는 환자의 현재 상태를 설명하며, `배경`에서는 환자의 이력이나 관련 정보를 제공한다. `평가`는 환자의 상태에 대한 간호사의 전문적 판단을 포함하고, `권장`은 의사가 취해야 할 조치를 제안하는 부분이다. 이런 방식으로 정보가 정리되면, 간호사는 의사와의 협력 과정에서 더욱 자신감을 갖고 효과적으로 대화할 수 있다. 연구 결과, SBAR 프로그램에 참여한 간호사들은 의사소통 기술이 향상된…



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Date : 2025-08-04
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