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1. 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오. (사례, 해결방안)
간호 단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례로, 한 병원의 중환자실(ICU)에서의 사례를 고려해 보겠다. 이 병원의 간호 단위 관리자 A 간호사는 팀이 직면했던 여러 도전 과제를 효과적으로 해결한 경험이 있다. ICU는 환자의 상태가 위중하기 때문에 고도의 집중력과 전문성이 요구된다. 그러나 특정 기간 동안 인력 부족과 높은 이직률로 인해 간호사들의 업무 부담이 가중되었고, 이로 인해 팀의 사기 저하와 환자 관리의 질이 떨어지는 문제가 발생했다. A 간호사는 이러한 상황을 인지하고, 먼저 팀원들과의 소통을 통해 문제의 본질을 파악하고자 하였다. 그는 정기적인 팀 미팅을 개최하여 각자의 의견과 우려 사항을 경청하였다. 이를 통해 간호사들은 자신의 목소리를 낼 수 있는 기회를 얻었고, A 간호사는 그들의 불만과 제안을 통해 문제를 해결하기 위한 기초 자료를 마련할 수 있었다. 이후 A 간호사는 인력 부족 문제를 해결하기 위해 병원 경영진과 협력하여 간호 인력을 추가 채용하는 방…