여성문제, 해결하기 위해 어떠한 정책적, 실천적 접근이 이루어지고 있는지 알아보고 이러한 정책적, 실천적 접근

1. 여성의 경제적 평등을 위한 정책

여성의 경제적 평등은 여성의 사회적 지위 향상과 성별 간 격차 해소를 위해 매우 중요한 목표이다. 이를 위해 여러 정책적, 실천적 노력이 이루어지고 있는데, 대표적으로는 여성진출 확대를 위한 일자리 지원 정책, 육아와 가사 노동의 분담을 촉진하는 제도, 성별 임금격차 해소 정책 등이 있다. 먼저, 정부는 여성 고용률을 높이기 위해 공공부문 공기업이나 공무원 채용 시 여성 비율을 높이고 있으며, 2022년 기준 여성 고용률은 50. 3%로 전년 대비 0. 4% 증가하였다. 또한, 민간기업의 여성채용을 장려하기 위해 중소기업 여성 채용 장려금 제도, 여성 창업 지원 정책 등을 시행하여 여성 창업률을 높이고 있다. 한편, 출산과 육아로 인한 경력단절 여성의 재취업을 돕기 위해 ‘경력단절여성 재취업 지원사업’을 운영하며, 2022년 한 해 동안 6만 5천 명의 여성들이 이 정책의 혜택을 받았다. 동시에 육아휴직 제도를 확대·보완하여 남성의 육아휴직 사용률을 높이는 정책도 병행되고 있는데, 2022년 기준, 육아휴직 사용률은 34. 7%에 달하며, 이는 2xxx년보다 12. 3%p 증가한 수치이다. 또한, 성별임금격차 해소를 위…