간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 (1)

Ⅰ. 서론

신규 간호사는 의료 분야에서 중요한 역할을 수행하는 직업군으로, 환자의 건강과 안전을 책임지는 데 중대한 책임을 지고 있다. 그러나 이 직무는 높은 직무 스트레스와 다양한 심리적 압박을 동반하여, 신규 간호사가 직무를 수행하는 과정에서 많은 어려움을 겪을 수 있다. 특히, 간호사들은 긴급한 상황을 대응하고, 다양한 환자의 요구에 부응해야 하며, 팀워크를 통해 협력하는 환경에서 일해야 하므로 높은 스트레스에 노출된다. 이러한 직무 스트레스는 개인의 심리적 웰빙에 악영향을 미칠 수 있으며, 이는 결과적으로 간호사의 이직 의도와 직결될 수 있다. 또한, 간호사로서의 역할은 종종 외상 후 스트레스(OSSD)를 경험할 수 있는 환경과 밀접하게 연관되어 있다. 특히 신규 간호사들은 첫 직장 경험에서 다양한 사건을 목격하며 가끔은 심리적으로 충격적인 상황에 직면하게 된다. 이러한 경험은 지속적으로 직무를 수행하는 데 필요한 심리적 자원에 부담을 주고, 그 결과로 외상 후 스트레스 장애(PTSD)를 유발할 수 있다. PTSD는 개인이 겪은 외상적 경험에 대한 비정상적인 정서적 반응으로, 이는 감정의 기복, 평상시의 불안감, 집중력 저하 …