우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도

1. 서론

우리나라의 4대 사회보험제도는 국민의 안정된 사회생활과 복지 향상을 위해 필수적인 제도이다. 사회보험은 사회적 위험에 대비하여 재정적 보장을 제공하는 체계로, 국민이 일상생활에서 맞닥뜨리는 다양한 위험으로부터 보호받을 수 있도록 설계되어 있다. 이는 개인의 불의의 사고, 질병, 노령, 사망 등의 위험을 개인이 직접 감당하는 것이 어려운 현실을 고려하여 국가 또는 사회단체가 책임지고 지원하는 제도라고 할 수 있다. 우리나라의 사회보험제도는 역사적으로 1960년대 이후 점차 발전하여, 1988년 국민연금, 1989년 국민건강보험, 2000년 고용보험, 2003년 산재보험이 도입되었으며, 오늘날 국민의 사회안전망 확충에 중요한 역할을 담당하고 있다. 특히 국민연금은 만 18세 이상의 대한민국 국민 누구나 가입하여 노후소득을 보장받으며, 2022년 기준 가입자 수는 약 2,479만 명에 달한다. 국민건강보험은 국민들의 의료비 부담을 덜기 위해 마련된 제도로, 2022년 의사면허를 가진 의료기관에서 병원에 방문하는 국민은 약 80%가 건강보험 혜택을 받으며, 연간 의료비는 전체 국민 의료비 지출의 약 60%를 차지한다. 이러한 사회보험제도는 경제발…(생략)