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I. 6가지 유형
진로상담 이론 중에서 가장 많이 알려진 중 하나는 홀랜드의 직업적 성격 이론이다. 이 이론은 사람들이 특정 직업에 대한 선호를 결정하는 데 있어 자신들의 성격 특성이 중요한 역할을 한다고 주장한다. 홀랜드는 직업을 6가지 유형으로 분류하였으며 이를 아는 것은 개인이 자신의 진로를 결정하는 데 큰 도움이 된다. 이 6가지 유형은 실용적 유형, 탐구적 유형, 예술적 유형, 사회적 유형, 기업적 유형, 전통적 유형으로 나뉜다. 실용적 유형은 현실적이고 실용적인 일을 선호하는 사람들을 포함한다. 이들은 일반적으로 기계나 도구를 다루거나 신체적으로 활동하는 것을 좋아하며, 문제 해결 능력이 뛰어난 경향이 있다. 이를테면, 엔지니어, 농부, 건설 노동자와 같은 직업이 여기에 해당한다. 탐구적 유형은 지적 호기심을 지닌 사람들을 나타낸다. 이들은 문제를 해결하거나 새로운 지식을 탐구하는 것을 좋아하며, 과학, 수학적 사고, 분석적 접근을 중시한다. 따라서 과학자, 연구원, 의사 등과 같은 직업군이 해당하며, 이들은 데이터와 사실에 대한 관심이 많다. 예술적 유형은 창의성, 감정 표현, 비주얼적 미적 기준을 중시하는 사람들로 구…