우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 (1)

1. 성평등 실태

우리나라 성평등 실태는 다양한 분야에서 꾸준히 개선되고 있지만 여전히 해결해야 할 과제가 많다. 여성과 남성 간의 임금격차는 여전히 큰 문제로 남아있으며, 2022년 통계청 자료에 따르면 여성의 시간당 평균 임금은 남성의 66. 4% 수준에 머물러 있다. 이는 OECD 평균인 74%보다 낮은 수치로 성별 임금 격차가 여전히 심각함을 보여준다. 고용의 질에서도 차이점이 크다. 정규직 여성 비율은 약 54% 수준인 반면, 남성은 75%에 달하며, 비정규직 여성의 비율이 높아 고용 안정성에서 차별을 받고 있다. 이는 경력단절 여성과 비슷한 문제를 야기하며, 여성의 경제적 자립에 장애요소가 되고 있다. 교육 분야에서도 성별 격차는 존재하며, 대학 졸업생 중 남성에 비해 여성이 진출하는 비율이 높지만, STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 분야에서는 남성 비중이 크다. 2021년 통계에 따르면, STEM 분야 대학 졸업생 가운데 여성이 차지하는 비율은 20%에 불과하다. 성희롱과 성폭력 문제도 심각한 수준으로, 여성단체와 경찰청 자료에 따르면 매년 약 4,000건 이상의 성희롱 신고가 접수되고 있으며, 2022년엔 3,315건이 처리됐다. 법적 제도 역시 성평등을…