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1. 현재 여성복지의 문제점 현재 우리나라 여성복지의 문제점은 다양하지만 특히 고용, 교육, 건강, 안전 및 정책적 지원의 측면에서 심각한 한..
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1. 현재 여성복지의 문제점
현재 우리나라 여성복지의 문제점은 다양하지만 특히 고용, 교육, 건강, 안전 및 정책적 지원의 측면에서 심각한 한계가 존재한다. 우선 여성의 경제활동 참여율이 낮은 것이 문제이다. 통계청 자료에 따르면 2022년 기준 여성의 경제활동참여율은 약 55%로, 이는 OECD 평균인 63%에 비해 낮은 편이다. 특히 비임금취업이나 시간제 일자리 비중이 높아 안정적 소득과 사회적 보호를 받기 어렵다. 또한, 여성의 임금 격차도 심각하다. 통계청에 따르면 2022년 여성의 평균 임금은 남성의 63% 수준이며, 이 차이는 특히 40대 이후, 고학력 여성에게서도 지속되고 있다. 이러한 임금 격차는 여성의 경제적 자립을 어렵게 만들고 노동 시장 내 불평등을 심화시킨다. 교육 측면에서도 문제점이 존재한다. 성별에 따른 진로 선택과 교육 기회 차별이 계속되고 있으며, 여성의 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 분야 진출이 제한적이다. 전국 대학에서 이공계 여성 비율은 평균 30%에 불과하며, 이는 이공계 여성 인재 양성에 걸림돌이 된다. 건강 분야에서도 여성이 겪는 건강 문제와 의료접근성 문제는 지속적이다. 특히 모성 건강과 관련된 의료 서비스…