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1. 여성복지의 현황
우리나라 여성복지의 현황은 다양한 측면에서 분석할 수 있다. 첫째, 여성의 고용과 경제적 자립률은 꾸준히 향상되고 있으나 여전히 남성에 비해 낮은 수준이다. 통계청 자료에 따르면 2022년 기준 여성의 경제활동참가율은 55. 8%로 남성(73. 4%)에 비해 약 17. 6% 낮으며, 비정규직 비율도 높아 안정적인 소득 확보에 어려움을 겪고 있다. 둘째, 여성의 임금 격차는 여전하다. 통계청이 발표한 2022년 임금근로자의 성별 임금 격차(초 임금 기준)는 약 34%로, 이는 OECD 평균보다 높은 수치다. 이러한 임금 격차는 여성의 경제적 불평등과 직결되며, 여성의 경제적 자립과 복지 향상에 장애 요소로 작용한다. 셋째, 여성의 사회참여와 인권보장도 중요한 이슈다. 2022년 여성가족부 조사에 따르면 성별 임금격차, 성차별, 성희롱 등에 대한 인식은 여전히 높으며, 성희롱 피해 경험률은 23. 4%에 이른다. 이는 직장 내 성차별 문제가 여전히 해결되지 않은 채 남아 있음을 보여준다. 넷째, 출산과 육아에 관련된 복지제도도 개선이 필요하다. 육아휴직 사용률은 약 57%로, 아직도 많은 여성들이 출산 이후 직장 복귀를 어렵게 느끼거나, 육아휴직 미…