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1. 여성복지의 현황
우리나라 여성복지는 급속한 사회변화와 함께 여러 분야에서 발전해 왔지만 여전히 해결해야 할 과제가 많다. 우선, 여성의 경제활동 참여율은 지속적으로 증가하고 있지만 여전히 남성과의 격차가 존재한다. 통계청 자료에 따르면 2022년 기준 여성의 경제활동참가율은 약 56. 7%로 남성(71. 0%)보다 낮으며, 취업률 역시 여성은 53. 2%로 남성(66. 8%)보다 낮다. 특히 비정규직 및 임시직 여성의 비중이 높아 노동시장 내 안정성 확보가 어려운 실정을 보이고 있다. 이와 함께, 성별 임금격차는 여전히 존재하는데 2022년 기준 남성 근로자의 시간당 평균임금은 24,000원인 반면, 여성은 19,500원으로 격차는 20. 8%에 달한다. 이러한 임금격차는 여성의 경제적 자립을 저해하는 중요한 장애 요인 중 하나다. 주거 및 출산 관련 복지 역시 미흡한 부분이 있어 여성의 사회적 지위 향상에 제약이 따른다. 보건복지부 통계에 따르면 만 0세부터 만 5세 미만의 영유아를 둔 기대여성과 육아휴직 복귀율은 2xxx년 기준 41. 2%에 불과하며, 이는 출산 후 일자리 유지와 경력단절 문제를 반영한다. 뿐만 아니라, 여성을 대상으로 한 폭력 및 성차별 문제도 …