경력단절여성 경력개발전략 레포트

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경력단절여성의 경력 개발 전략에 있어 목표 대상을 선정하는 것은 중요하다. 경력단절여성은 여러 가지 이유로 경력이 중단된 여성들로, 주로 출산과 육아, 가정의 경제적 부담 등의 이유로 직업을 잃거나 경력이 단절되는 경우가 많다. 이들은 일반적으로 경제적 자립을 원하는 동시에 개인적, 직업적 발전을 통해 사회적 지위를 향상시키고자 하는 강한 욕구를 가지고 있다. 따라서 경력개발전략이 성공하기 위해서는 이들이 누구인지, 어떤 니즈가 있는지를 이해하는 것이 필수적이다. 경력단절여성의 주요 특성을 살펴보면, 첫째, 이들은 흔히 일정 기간 사회적 역할을 수행하지 않았으며, 이로 인해 최신 트렌드나 기술에 대한 정보가 부족할 수 있다. 이들은 다시 직장에 복귀하기 위해 필요한 기술이나 지식이 무엇인지 명확히 알지 못하는 경우가 많아, 이를 지원하는 정보 제공이 중요하다. 둘째, 이들이 처한 환경은 가족의 요구와 직업적 요구가 상충하는 경우가 많다. 이러한 양립의 어려움은 경력 단절의 주요 요인이기도 하며, 따라서 이들의 경력 개발 전략은 유연성과 실용성을 강조해야 한다. 또한 경력단절여성의 심리적 요소도 고려해야 한…