본문/내용
I. 서론
사회복지사는 우리나라에서 국민의 복지 증진과 사회 안전망 구축에 핵심적인 역할을 담당하는 전문가이다. 현행법상 사회복지사의 법적 지위와 권한은 보장되어 있으나, 실질적으로 그들이 처한 노동 환경과 권리 보호에 관한 문제는 여전히 해결되지 않은 과제로 남아 있다. 특히, 사회복지사들이 장시간 노동과 낮은 임금, 업무 강도 증가 등의 어려움에 직면하면서 생존권과 인권 차원에서 노동조합 결성과 활동이 필요하다는 목소리가 높아지고 있다. 대한민국 사회복지사 수는 2023년 기준 약 20만 명에 이르며, 이들 상당수는 노동조건 개선을 위해 노사 협의를 원하지만, 아직까지 법적·제도적 미비로 인해 안정적인 노동권 확보에는 한계가 있다. 예를 들어, 전국사회복지사협회에 따르면 2022년 기준 노동조합 가입률은 전체 사회복지사 중 약 35%에 불과하며, 이는 여전히 많은 사회복지사들이 노동 조건 개선에 목소리를 내지 못하는 현실을 보여 준다. 또한, 정부와 각 지자체들이 복지 정책을 확대하는 동안, 사회복지사의 노동권 인식 제고와 법적 지원은 미흡한 편이다. 이에 본 레포트에서는 사회복지사의 생존권과 인권 보호 관점에서 노동…