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I. 적용범위에 의한 구분
경영계획의 적용범위에 의한 구분은 조직의 목표와 환경에 따라 다양한 형태로 나눌 수 있다. 이러한 구분은 경영계획이 얼마나 넓은 범위에서 적용될 것인지를 결정하는 중요한 요소가 된다. 일반적으로 경영계획은 크게 전략적 계획, 전술적 계획, 운영 계획으로 나눌 수 있다. 전략적 계획은 조직의 비전과 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 기초 방향성을 제시하는 과정이다. 이 계획은 보통 3년 이상 장기적인 관점에서 이루어지며, 기업의 외부 환경, 시장의 변화, 경쟁력 분석 등을 고려하여 수립된다. 전략적 계획은 고위 경영진이 주도하며, 이를 통해 조직의 전반적인 목표와 방향이 정해진다. 예를 들어, 새로운 시장 진입, 제품 라인 확장, 글로벌화 같은 큰 결정들이 여기에 해당한다. 전략적 계획의 중요성은 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보에 있다. 전술적 계획은 전략적 계획을 구현하기 위해 필요한 중간 단계의 계획이다. 이 계획은 보통 1년에서 3년 사이의 중기적인 성격을 가지며, 각 부서나 팀 단위에서 수행할 구체적인 목표와 행동 계획을 포함한다. 전술적 계획은 조직의 비전과 장기 목표를 이루기 위…