경영과정보) 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness)을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가

1. 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness)을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가 기술경영자가 경영을 알아야 하는 이유를 설명하라.

관리자가 조직이나 기업을 경영하는 데 있어서 효율성과 효과성은 두 가지 주요 개념이다. 효율성은 주어진 자원이나 노력을 사용하여 최대한의 결과를 도출하는 것을 의미한다. 즉, 자원 절약과 비용 최소화를 중요시하며, 동일한 결과를 더 적은 자원으로 달성하는 것을 목표로 한다. 반면에 효과성은 목표를 달성하는 능력을 강조한다. 즉, 올바른 일을 하는 것이며, 설정된 목표나 계획에 부합하는 결과를 도출하는 것이다. 따라서 관리자는 이 두 가지를 모두 고려하여 업무를 수행해야 한다. 효율성과 효과성을 동시에 추구하는 것은 경영자가 조직 목표를 성공적으로 달성하기 위해 필수적이다. 효율성이 높은 조직은 자원의 낭비를 최소화하고 이윤을 극대화할 수 있지만, 효율성만을 강조하다 보면 목표 자체가 흐트러질 수 있다. 반대로, 효과성에만 집중하면 목표는 달성할 수 있지만 자원은 과도하게 소비하게 되어 결국 지속 가능한 운영이 불가능해질 …