본문/내용
1. 서론
대한민국은 급속한 경제성장을 이룩하며 세계 10위권의 경제대국으로 자리매김하였지만, 동시에 복지제도의 발전과 확충이 더욱 중요한 과제로 부각되고 있다. 2022년 기준으로 대한민국의 GDP 대비 복지예산 비율은 약 11. 4%로 OECD 평균인 19. 8%에 비해 낮은 수준이며, 복지제도에 대한 국민의 만족도도 지속적으로 낮아지고 있다. 특히 2020년 기준으로 한 해 동안 빈곤층 급여수급자는 약 190만 명에 달하며, 고령사회로 진입하면서 노인 빈곤율이 43. 4%에 이르는 등 사회적 격차와 빈곤 문제가 심화되고 있다. 이와 같은 상황은 선별적 복지 정책의 한계와 재정적 지속 가능성에 대한 우려를 불러일으키며, 복지국가 실현을 위한 정책적 방향성 마련이 시급함을 보여준다. 또한, 국민연금과 건강보험, 고용보험 등 주요 제도의 재정 건전성 확보와 함께, 복지 수요에 대응한 다양한 복지 서비스 확대와 효율적 운영이 요구되고 있다. 과거에는 전통적 복지모델 확대에 치중하였으나, 고령화와 저출산 문제의 심화로 인한 복지 수요의 폭발적 증가가 예상되어, 보다 선제적이고 지속가능한 복지 정책이 필요하다는 목소리가 높아지고 있다. 이와 같은 배경 …