본문/내용
1. 페르소나
페르소나는 개인이 사회적 환경에서 타인에게 보여주는 외적인 모습이나 자신이 드러내는 역할을 의미한다. 이는 본래의 자아와는 다른, 사회적 기대와 역할에 부응하기 위해 형성된 가면이나 표상이라고 볼 수 있다. 융은 페르소나를 인간이 사회생활을 위해 적응하고 상호작용하는 과정에서 만들어내는 보호막과 같은 것이라고 했다. 예를 들어, 직장에서의 리더는 자신의 자연스러운 모습과는 다르게 강인하고 결단력 있는 인물로 보이기 위해 겉모습을 연출하거나 언행을 조절한다. 실제로 연구에 따르면, 기업 리더들이 평소보다 더욱 엄격하고 권위적으로 행동하는 비율은 65%에 달한다고 한다. 이는 어쩌면 자신의 내적 성향보다 사회적 역할에 더 적합하다고 믿는 모습으로 나타난 것일 수 있다. 또한, 많은 사람들이 타인에게 보여주는 페르소나가 자신이 느끼는 진정한 모습과 차이가 크기 때문에 적응과 방어의 기능을 한다는 점이 중요하다. 78%의 직장인들이 직장에서의 역할과 자기감정 사이에 갈등을 느낀다고 응답하는 통계도 이와 연관된다. 이는 개인이 특정 사회적 역할을 수행하면서, 내적 자아와 표출된 모습 간의 괴리감을 경험함을 보…