공정성이론

I. 투입의 변경

공정성이론에서 투입의 변경은 개인의 투입이 환경이나 상황에 따라 어떻게 달라지는지를 설명하는 중요한 요소다. 투입의 개념은 개인이 어떤 결과를 얻기 위해 들이는 노력, 시간, 자원 등을 포함한다. 여기서 어떤 상황에서 개인이 느끼는 공정성이 무너지거나 존중받는지를 판단하는 기준이 된다. 공정성은 상대적이며, 공정성을 느끼기 위해서는 외부 요인이나 주변 사람들과의 비교가 필수적이다. 즉, 개인은 자신의 투입이 다른 사람들의 투입과 어떻게 다른지를 고려하여 자신이 행하는 행위의 공정성을 평가한다. 투입은 다양한 형태로 변화할 수 있다. 첫째로, 개인의 동기나 목표에 따라 투입의 양이나 질이 달라질 수 있다. 예를 들어, 어떤 사람이 높은 성과를 목표로 할 때는 더 많은 시간과 노력을 투자할 것이다. 반면, 성과가 두드러지지 않거나, 기대가 낮은 상황에서 투입의 양은 줄어들게 된다. 이런 경우, 개인은 자신이 느끼는 결과의 불확실성 때문에 투입을 감소시킬 수 있으며 이는 또 다른 공정성의 기준을 만들어 낸다. 둘째로, 사회적 비교 또한 투입의 변화를 유도하는 중요한 요소로 작용한다. 개인은 자신의 투입을 주변의 …